臺灣最低薪資

截至2023年，台灣的最低薪資標準是由勞動部所訂定。根據台灣勞動法規，最低薪資是指僱主必須支付給員工的基本時薪或月薪，不得低於這個標準。

台灣的最低薪資分為月薪與時薪兩種形式，且會定期進行調整。調整的依據包括經濟成長率、消費者物價指數（CPI）、勞動生產力成長率、失業率等經濟指標。

2023年的最低薪資標準如下：

請注意，這是最低薪資標準，僱主支付給員工的薪資不得低於這個數字。實際上，許多企業支付的薪資會高於最低薪資標準。此外，最低薪資標準可能會隨著經濟情況的變化而調整，因此若有變動，請以台灣勞動部最新公告為準。