職場最常見的三大負面情緒是什麼

職場最常見的三大負面情緒是：

焦慮：包括為未來無法預知的壓力和不安，以及和現在工作或職位升遷無法升級進展的擔憂。
厭倦：可能因為工作長期執行相似任務，經驗過往數量化和格式化過於熟悉的材料而喪失了熱情和動力。
挫敗感：工作進展緩慢，或困難問題無法解決，導致自我能力的認知和自我期望值落差，產生挫敗感。

上述情緒並非僅在職場出現，人們在不同環境和時期都可能遭遇各種各樣的挑戰和變化，導致不同的心理反應。如果上述情緒持續出現且影響正常生活和工作，請尋求專業心理幫助。