職場書籍排行榜

職場書籍的排行榜可能會因地區、時間和推薦來源的不同而有所差異。以下是一些常見的、被廣泛推薦的職場書籍，它們涵蓋了領導力、溝通、時間管理、人際關係等多個方面：

1. 《高效能人士的七個習慣》（The 7 Habits of Highly Effective People）- 史蒂芬·柯維（Stephen R. Covey）
2. 《從優秀到卓越》（Good to Great）- 吉姆·柯林斯（Jim Collins）
3. 《領導力26條法則》（26 Laws of Leadership）- 約翰·麥克斯韋爾（John C. Maxwell）
4. 《顛覆性創新》（The Innovator's Dilemma）- 克裡斯滕森（Clayton M. Christensen）
5. 《非暴力溝通》（Nonviolent Communication: A Language of Life）- 馬歇爾·盧森堡（Marshall B. Rosenberg）
6. 《金字塔原理》（The Pyramid Principle）- 巴巴拉·明托（Barbara Minto）
7. 《自控力》（Willpower: Rediscovering the Greatest Human Strength）- 羅伊·鮑邁斯特（Roy F. Baumeister）和約翰·蒂爾尼（John Tierney）
8. 《深度工作》（Deep Work: Rules for Focused Success in a Distracted World）- 卡爾·紐波特（Cal Newport）
9. 《高績效心智》（Mindset: The New Psychology of Success）- 卡羅爾·德韋克（Carol S. Dweck）
10. 《精要主義》（Essentialism: The Disciplined Pursuit of Less）- 格雷戈·麥克沃特（Greg McKeown）

這些書籍提供了豐富的知識和實踐建議，有助於提升個人在職場上的表現和領導能力。然而，選擇合適的書籍還應該考慮個人的職業發展階段、興趣和需求。此外，隨著時間的推移，新的職場書籍也會不斷湧現，為讀者提供最新的觀點和策略。