給料最低賃金

給料最低賃金（Minimum Wage）とは、國家や地域で定められた、労働者が1時間の働きに対して支払われるべき最低限の賃金額です。この制度の目的は、労働者の生計を保障し、貧困線を超えないようにすることです。

給料最低賃金は、労働者の購買力、地域の生活費、経済狀況、そして労働市場の狀態に基づいて設定されます。多くの場合、最低賃金は年々増加することがあり、地域や業種によって異なる額で設定されます。

例えば、米國では、各州および特定の地域では、最低賃金が異なります。2023年、米國のフロリダ州では、最低賃金は時給11.00ドルで、カリフォルニア州では、時給15.50ドルに達しています。一方、ニューヨークでは、2023年10月1日以降、最低賃金は時給15.00ドルに上がり、2024年1月1日以降は時給16.00ドルになります。

最低賃金の設定には、多くの議論があり、支持者と反対者の間では、最低賃金が労働力の供給を増やし、雇用を減少させるかどうかという議論が繰り返されています。また、最低賃金が労働者の生活水準を向上させ、貧困を減少させるかどうかも議論の焦點です。

各國や地域では、最低賃金の規定や実施方法が異なり、労働者や企業の影響も大きく異なることがあります。最低賃金の詳細については、特定の國や地域の法律や規制を參照する必要があります。