管理者最主要的工作
管理者最主要的工作是：
- 制定和維持一個機構或組織的日常運作，包括但不限於組織、人員、資源、行動和決策等。
- 制定和執行政策，以及設定並監控目標、標準和期望值。
- 與內部員工、外部客戶和相關組織打交道，維護良好的關係。
- 制定並實現有效的戰略計畫，確保組織的長期成功。
- 監控組織關鍵績效指標/關鍵業績參數，及時做出反饋和調整。
- 解決問題和應對挑戰，包括識別問題、分析原因和尋找解決方案。
- 維護企業文化、價值觀和行為準則，並確保它們得到貫徹執行。
請注意，這只是一個概述，具體的工作可能會因行業、組織類型和環境而有所不同。