管理期刊排名

管理期刊排名的目的是為了評估不同期刊在特定研究領域的影響力和質量。這些排名通常基於多種因素，包括期刊的影響因子、引用次數、發表文章的數量和質量、審稿過程的嚴格性、編輯團隊的聲譽等。以下是一些常用的管理期刊排名方法和資源：

  1. 期刊影響因子（Journal Impact Factor, JIF）：這是由湯森路透（Thomson Reuters）發布的期刊評價指標，通過計算期刊過去兩年內發表的文章的平均被引用次數來評估其影響力。JIF是Web of Science資料庫的一部分。

  2. SCImago期刊排名（SJR）：SJR是一種調整了引文質量的指標，考慮了引用期刊的重要性，即如果一個高影響力的期刊引用了某篇文章，那麼這篇文章的SJR值會更高。

  3. 谷歌學術計量（Google Scholar Metrics）：這是一個基於谷歌學術的期刊排名系統，根據期刊的h指數（h-index）和i10指數（i10-index）來評估其影響力。

  4. eigenfactor 排名：這是一個考慮了引文質量和數量，以及期刊之間引文流動的排名系統。

  5. 學術期刊指南（Academic Journal Guide, AJG）：由Chartered Association of Business Schools（CABS）發布，為商業和管理學領域的期刊提供質量評級。

  6. 國際管理學頂級期刊列表（UT Dallas Top Business Journals）：這是德克薩斯大學達拉斯分校管理學院編制的一個列表，包括了管理學領域的一些頂級期刊。

  7. 社會科學引文索引（Social Sciences Citation Index, SSCI）：這是Web of Science的一部分，收錄了社會科學領域的核心期刊，並提供了影響因子等評價指標。

  8. 經濟與商業研究資料庫（EconLit）：由美國經濟學會維護，收錄了經濟學和相關領域的期刊文章，提供了引文數據和影響因子等信息。

在選擇期刊時，研究者通常會參考這些排名來確定目標期刊的影響力和聲譽。然而，需要注意的是，這些排名並非絕對，不同的排名方法和資源可能會產生不同的結果。因此，研究者應該綜合考慮多個因素，並結合自己的研究需求和目標來選擇合適的期刊。