管理學十大經典理論

管理學十大經典理論包括：經營四角原則、赫茨伯格雙因素理論、科特蘭三重榮耀理論、憂慮管理理論、綜合階段評價法、風險管理理論、人本管理理論、超Y理論、權變管理理論以及經營者繼承理論。

這些理論在管理學中都有重要的影響力，它們從不同角度闡述了管理的本質和目的，為管理者提供了豐富的理論指導。