立法最高工時

立法最高工時是指通過法律手段來規定員工每週或每月最多可以工作的小時數。這種立法的目的是為了保護勞工的健康和福祉，防止過度勞累和職業病，同時也有助於提高工作效率和生產力。

不同國家和地區對於最高工時的規定有所不同。例如，歐盟成員國根據《歐洲工作時間指令》（Working Time Directive），要求僱主不得要求或允許員工連續工作超過四個星期內平均每週48小時的工作時間。此外，該指令還規定員工每連續工作6小時應有至少11小時的休息時間，每7天內有至少1天的休息時間。

其他國家如美國並沒有聯邦法律規定最高工時，但有些州和地方政府有自己關於最低休息時間和最高工時的規定。在一些行業，如航空業和運輸業，美國聯邦政府有特定的工時限制以保障公共安全。

最高工時的立法通常還包括對加班的規定，例如要求僱主支付加班工資或禁止非自願加班等。這些規定的具體細節會因地區和行業的不同而有所差異。