產假最遲要從分娩或流產日算嗎

產假一般是從分娩當天算起，最遲不超過分娩後兩個月。

根據《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工生育或流產休產假是自理的，不論是產假還是假，女職工都是在懷孕期滿之後休息，進入產假的期限自開始生產當天算起，最遲不能超過分娩後兩個月。具體實施過程中，企業應根據國家法律法規及地方法規的規定，並結合自身情況制定本企業的帶薪產假制度，可以按順產節假，也可以按流產節假。

如有疑問，可諮詢當地勞動局。