特休最小單位

特休（特別休假）的最小單位通常取決於各個國家、地區或組織的政策和規定。在某些地方，特休可能以小時、天或周為單位計算。例如：

1. 小時為單位：在一些國家或地區，特休可能以小時為最小單位，員工可以累積小時並在達到一定數量後申請休假。

2. 天為單位：許多地方的特休是以整天為單位計算的，員工需要累積足夠的假期天數才能請假。

3. 周為單位：在一些公司或行業中，特休可能需要以周為單位申請，這可能與工作性質或公司政策有關。

4. 其他單位：有時特休也可能以半日、月或年為單位計算。

具體的特休最小單位應參考當地法律法規、勞動契約或公司的人力資源政策。如果你想知道特休的最小單位，建議你查詢相關的規定或直接詢問你的僱主或人力資源部門。