為何導遊行業沒有最低收入保障
導遊行業沒有最低收入保障的原因有以下幾點：
- 導遊的收入主要由基本工資、小費、食宿等組成，其中基本工資通常較低，而且如果遊客對導遊的評價不佳或投訴可能導致收入下降。
- 市場競爭激烈，一些旅行社為了吸引遊客，會降低導遊的工資。
- 導遊的工作並不只是提供導遊服務，還包括在旅遊期間處理各種問題，如安排交通、住宿和食物等，這些工作可能帶來一些未知的風險和壓力。
- 目前並沒有強制性的法律規定要求旅行社必須支付導遊最低工資，而且一些小旅行社可能沒有足夠的資金支持，導致其支付的工資較低。
然而，許多國家和地區都制定了法律和規定，以保護導遊的權益，確保他們能夠獲得適當的報酬。這些規定通常要求旅行社與導遊簽訂契約，明確雙方的權利和責任，並確保導遊的收入不低於法定最低水平。此外，一些地區還實施了導遊薪酬保障制度，以確保導遊的基本生活費用得到保障。
總的來說，儘管導遊行業沒有最低收入保障可能受到市場競爭、行業規則和法律規定等多種因素的影響，但政府和社會各界仍應努力確保導遊的權益得到充分保護。