為什麼要調最低工資
調整最低工資標準的原因有以下幾點：
- 保障勞動者最低收入水平：最低工資標準的調整有助於保障勞動者的基本生活水平，減少貧困，促進社會公平。
- 促進經濟發展：提高最低工資標準可以增加勞動者的收入，進而促進消費和投資，推動經濟成長。
- 促進就業質量和穩定：調整最低工資標準可以促進就業質量提高，降低勞動者流失率，同時穩定企業用工，從而有利於整個社會的穩定和經濟發展。
- 反映經濟發展水平：最低工資標準的調整也是反映經濟發展水平的重要指標之一，通過調整最低工資標準，可以更好地反映勞動市場供需關係和經濟發展水平。
總的來說，調整最低工資標準是為了保障勞動者權益、促進社會公平、推動經濟發展和維護就業穩定。