為什麼要提高最低工資

提高最低工資有以下幾個原因：

1. 保障基本生活：提高最低工資可以確保工人獲得基本生活保障，從而維護社會穩定。
2. 公平性：最低工資標準的設定在一定程度上體現了公平性原則，它關係到每個勞動者通過勞動所應獲得的最低收入，這與社會公平正義息息相關。
3. 促進勞動力市場健康發展：合理的最低工資標準是勞動力市場正常運行的基礎，它有助於勞動力市場的穩定和發展。
4. 吸引人才：提高最低工資可以吸引更多的人才加入本地市場，從而促進本地經濟的發展。
5. 提升勞動者的工作積極性：提高最低工資可以增強勞動者的獲得感和幸福感，從而激發他們的工作熱情，提高工作效率，進而促進整個社會的經濟發展。

總之，提高最低工資是維護社會公平正義、促進勞動力市場健康發展、提升勞動者的工作積極性、吸引人才和穩定就業的重要手段。