澳門最低工資計算

澳門最低工資計算方法如下：

1. 制度工資下限=月最低工資標準×12×（1+平均每月加班時數/每月工作天數）×1.5。

2. 制度工資下限=月最低工資標準×12×（1+至當月底累計加班時數/每月工作天數）。其中加班時數是過去12個月中最高月份的加班時數，所以那些平日每天工作超過8小時、周末每天工作超過4小時，或者每一法定假期放長假（至當月底）的工資都有可能上升。

按照規定，新入職員工在試用期前後的待遇也不同，且月薪可低至最低工資標準的173%。在加上加班費和補貼，月薪可能在最低標準之上，大約在兩到三倍左右。具體工資還是需要參考最新政策。澳門工資局公布2023年第一季的工資報告中，在公共行政、公共營運、飲食業、旅遊業、零售業、金融業、交通運輸業、建造業、學校及教育機構、酒店及博彩業等職位中，都將有不同幅度的調整。

請注意，以上信息僅供參考。如有具體問題，建議諮詢專業人士。