泰勒認為最佳的管理方法是什麼

泰勒認為最佳的管理方法是科學管理。

科學管理理論是管理學中的一項重要理論，旨在通過科學的方法和手段，提高生產效率和管理工作質量，實現企業和員工的共同發展。泰勒認為，工人就是生產工具，企業應該儘可能地發揮每個工人的潛能，進而提高生產效率。為此，他提出了一系列的措施和方法，如選擇一流工人、明確工人的任務和職責、確定標準化的工作操作、合理布置工作場所、合理分配工作量、不斷提高工作和休息設施、貫徹激勵原則等。

具體到最佳的管理方法，泰勒主張採用「任務管理」的方式，即將每個員工分配明確的任務，並確保他們能夠以科學的方式完成這些任務。這種管理方式強調對員工的指導和監督，以確保他們按照科學的方法和標準進行工作，從而提高生產效率和質量。同時，泰勒也強調對員工的激勵和獎勵，以激發他們的積極性和工作熱情。

總之，泰勒認為最佳的管理方法是科學管理，強調對員工的科學管理和激勵，以提高生產效率和管理工作質量。