法訂最低工資

法訂最低工資是指由政府或相關法律機構所制定的最低工資標準，旨在保障勞工的基本生活水平和促進社會公平。不同國家和地區的法訂最低工資可能有所不同，且可能會根據經濟情況、通貨膨脹率等因素進行調整。

在許多國家，法訂最低工資是勞動法的一部分，用來保護工人免受低薪資的剝削，並確保他們能夠維持基本的生活需求，如食物、住房、交通和醫療等。此外，法訂最低工資還有助於減少貧困和不平等，特別是有助於提高低收入工人的生活水平。

然而，法訂最低工資也可能會對就業市場產生影響，例如可能會導致僱主減少雇用低技能工人，或者轉向自動化以降低人力成本。因此，在制定和調整法訂最低工資時，需要平衡保障勞工權益和促進經濟發展的需求。