法定最低工資與生活工資有什麼區別

法定最低工資和最低生活工資是兩個不同的概念，它們在定義、計算方式、適用範圍等方面存在明顯的區別。

首先，法定最低工資是指根據國家有關法律法規和政策規定，在正常情況下勞動者獲得的最低勞動報酬。它是由政府有關部門根據當地經濟發展水平和居民生活水平等因素，經過綜合評估後確定的。法定最低工資標準通常會因地區而異，不同地區的最低工資標準可能不同。

而最低生活工資則是指為保障城市居民基本生活而確定的最低收入水平。它通常是由地方政府根據當地城市居民的收入水平、消費水平等因素制定的，並考慮了社會保障、醫療、教育等因素。最低生活工資通常適用於城市居民，包括沒有收入來源的老人、兒童、殘疾人等。

其次，計算方式和適用範圍也有所不同。法定最低工資通常是根據勞動者的工作時間、工作強度、崗位條件等因素來計算的，適用於大多數正常工作條件下獲得的勞動成果。而最低生活工資則通常是根據當地城市居民的收入水平、消費水平等因素來確定的一個固定的最低收入標準，不涉及工作時長、崗位條件等因素。它適用於所有城市居民，無論他們從事何種職業或工作方式。

總之，法定最低工資和最低生活工資是兩個不同的概念，它們在定義、計算方式、適用範圍等方面存在明顯的區別。法定最低工資是為了保障勞動者在正常工作條件下獲得的最低勞動報酬，而最低生活工資則是為了保障城市居民基本生活而確定的最低收入水平。