法定最低工資是否適用於正處於獲豁免學生僱用期的工作經驗學員

法定最低工資是指國家通過法律形式規定的勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動契約約定的工作時間內獲得的基本生活費用。一般來說，法定最低工資應適用於正處於獲豁免學生僱用期的工作經驗學員。

然而，如果您正在與學校或其他教育機構簽署的學生僱用契約中，學校或教育機構可能有自己的學生工資政策或規定，這可能會適用於學生工作經驗學員。因此，您需要仔細查看您所簽署的學生僱用契約，確定適用的政策或規定。

另外，如果您對於自己的學生僱用期內的工資有疑問或關於應該了解的其他條款，您也可以向學校或教育機構的人力資源部或行政部門尋求幫助和解答。