法例規定最低工資

最低工資是指一國或地區法律所規定的最低工資標準，旨在保障勞工的基本生活水平和促進社會公平。不同國家和地區的最低工資法例有所不同，有的以小時為單位，有的以日或月為單位。

例如，在美國，聯邦政府規定了一個最低小時工資，但各州和某些地方可以設定更高的最低工資標準。截至2023年，美國聯邦最低工資為每小時7.25美元，但許多州的最低工資已經超過了這個標準。

在歐洲，許多國家都有相對較高的最低工資標準。例如，英國的國家最低工資（National Minimum Wage）和國家生活工資（National Living Wage）分別適用於不同年齡段的勞工，其中國家生活工資適用於23歲及以上的勞工，截至2023年為每小時9.50英鎊。

在亞洲，一些國家如日本、韓國和中國香港也有最低工資法例。例如，中國香港的最低工資為每小時37.5港元，自2021年5月起生效。

需要注意的是，最低工資法例的實施和標準可能會隨著時間和政策變化而改變，因此具體的最低工資標準應以當地最新法例為準。此外，一些職業或行業可能會受到特殊規定或豁免，因此勞工在了解自己的權益時應查詢相關法規。