林護理師為臨終的吳女士的主護護理師常覺得無力感、焦慮不安並向同事表示心情很低落此時病房安排照護人力時下列何者最適當

對於林護理師在為臨終的吳女士的主護護理師時常常感到無力感、焦慮不安並向同事表示心情很低落的情況,以下是最適當的病房安排照護人力時的策略:

  1. 建立家庭和社會支持系統:向吳女士的家屬提供支持和資訊,告訴他們吳女士身體狀況和需要的支持。並邀請他們加入護理工作,為患者提供必要的照顧和支持。
  2. 協調醫療資源:應當協調醫療資源,尋求更多的人力、技術和資源幫助。與其他護理和醫生進行協調,確保他們知道患者目前的狀況,並參與照顧工作。
  3. 維持良好的工作環境:維持一個良好的工作環境對照顧者非常重要。保持病房乾淨、舒適、安全,並提供必要的工具和設備,如便器、飲食選擇等。
  4. 定期評估和調整照護方案:根據吳女士的病情變化,定期評估和調整照護方案。這可能包括調整護理計劃、增加或減少人力等。
  5. 進行心理疏導和支持:林護理師的心情低落可能是因為工作壓力或情感投入過多。應該提供心理疏導和支持,幫助她放鬆心情,減輕焦慮和無力感。

以上策略旨在幫助林護理師和其他照顧者更好地照顧吳女士,並提供必要的支持和幫助。