最高工時目的

最高工時（Maximum Working Hours）是指為了保護勞工健康與安全，以及平衡工作與生活，法律或勞動法規所規定的每日、每周或每月最高工作時間。這些限制的目的是為了防止過度勞動和職業疲勞，確保勞工有足夠的休息時間，從而提高工作效率和生產力。

最高工時的規定通常包括：

1. 每日工時限制：例如，許多國家規定每日工作時間不得超過8小時或9小時。
2. 每周工時限制：例如，國際勞工組織（ILO）建議每周標準工作時間不應超過40小時，而一些國家則有更嚴格的限制，如35小時或37.5小時。
3. 連續工作時間限制：規定勞工連續工作的小時數，以防止過度疲勞。
4. 休息時間：規定勞工在連續工作後必須有足夠的休息時間。

最高工時的實施有助於：

• 預防職業病和過勞死。
• 提高工作品質和生產效率。
• 促進工作與生活的平衡。
• 保護勞工的身心健康。

不同國家和地區的最高工時規定有所不同，且可能會根據行業、職業類別和特殊工作條件（如輪班工作、夜班工作等）而有所調整。此外，一些高技能或管理層職位可能不受這些規定的限制，但這通常需要經過特定的協商或同意程式。