最老實的年輕干部最聰明

這是一個主觀性比較強的說法，不同的人可能會有不同的看法。但是一般來說，老實的年輕幹部往往更注重誠實守信、勤奮努力、踏實肯乾等方面，而這些品質也是非常重要的。同時，聰明和智慧也是一個人成功的重要因素之一，但聰明並不是衡量一個人是否優秀的唯一標準。

總之，我們應該尊重每個人的特點和優勢，並且努力發掘他們的潛力，幫助他們發揮自己的長處，共同推動事業的發展。