最終人力需求是什麼

最終人力需求取決於具體的情況，可能包括：

1. 生產產品或提供服務所需要的人手。
2. 維持辦公室或工廠環境所需的管理人員。
3. 確保有效的人力資源規劃所需的員工福利和人力資源管理等任務。

在制定具體的人力需求時，應考慮預期的產量增長、新設施或機器的安裝、新政策的影響，以及員工流動率等眾多因素。這可能涉及到員工總數和特定職位數的變化，並可能需要調整當前的人力資源政策或程式。