最晚退休

最晚退休年齡通常是指一個人可以合法地工作並領取工資的年齡上限。這個年齡限制因國家、地區和個人的職業而異。在一些國家，最晚退休年齡與社會保障制度有關，人們通常需要達到一定的年齡才能開始領取養老金。

例如，在中國，根據現行的社會保障制度，男性的最晚退休年齡是60歲，女性幹部是55歲，女性工人是50歲。然而，這些規定可能會隨著社會經濟的發展和人口老齡化而發生變化。

在其他國家，如美國，最晚退休年齡與社會保障福利的領取有關。美國社會保障局規定，如果一個人選擇在 Full Retirement Age（完全退休年齡，通常在66歲到67歲之間，根據出生年份而定）之後繼續工作並領取工資，那麼他們的社會保障福利可能會受到一定的減扣。但是，人們可以工作到任何年齡，只要他們願意並且他們的僱主繼續僱傭他們。

因此，最晚退休年齡是一個複雜的問題，它受到多種因素的影響，包括個人的健康狀況、職業、經濟狀況以及國家法律和政策的變化。隨著人口老齡化趨勢的加劇，許多國家正在考慮推遲最晚退休年齡，以應對養老金系統的壓力。