最新遣散費計算方式

最新遣散費的計算方式如下：

• 經濟補償的計算，基礎數據是每滿一年賠償一個月的工資。比如在深圳，在剔除加班等因素的情況下，非固定期限勞動契約解除或者聘期聘用的臨時工解聘這樣的事情出現，單位應當支付經濟補償的標準。如果員工的月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的上年度職工月平均工資三倍的，那麼經濟補償金的計算基數按職工月平均工資三倍的數額計算。
• 員工的經濟補償支付方式應當是，由單位一次性支付給員工。比如被公司裁員或主動辭職的情況下，這種情形比較普遍。補償金直接給員工，不像賠償金要等到員工退休或者被解僱時才能拿到。

需要注意的是，具體計算方式可能會因具體情況而異，因此建議根據具體情況諮詢相關人士。