最新特休假算法對照表

以下是最新特休假算法的對照表：

假期類型	計算方法
國家法定假期	根據國家法定節假日規定，按照工作日和休息日進行計算。
帶薪年假	根據員工在公司的工作年限和累計工作天數計算。具體計算方法為：累計工作天數÷12×剩餘月份數×25%（或30%）。
病假、事假、產假等	根據實際請假天數計算，最長不超過規定的期限。通常在三個月以內，特殊情況可延長至半年。
公司特休假	公司可以根據實際需要安排特休假，員工應根據公司的通知按時安排請假時間。具體請參照公司規定。
其他帶薪假期	公司可以根據公司經營狀況和員工工作表現，安排員工休其他帶薪假期，如婚假、喪假、探親假等。具體請參照公司規定。

請注意，以上算法僅供參考，具體計算方法可能因公司而異，建議參考公司相關規定。