最新勞退條件

台灣的勞工退休金制度主要包括以下幾個部分：

1. 勞工退休金（勞退新制）：

   • 適用對象：2005年7月1日後受僱的勞工。
   • 僱主每月需提繳工資的6%至勞工個人退休金專戶，勞工可自行選擇是否另行提繳。
   • 勞工年滿60歲，且年資滿15年以上，或年滿55歲且年資滿30年以上，可請領勞退金。

2. 勞工保險老年給付：

   • 適用對象：所有受僱勞工，不論是否適用勞退新制。
   • 保險費由僱主和勞工共同負擔，政府也會提撥一部分。
   • 勞工可選擇一次請領或分期請領老年給付，請領條件與勞退新制不同。

3. 個人儲蓄性退休金方案：

   • 適用對象：所有勞工，不論是否受僱。
   • 勞工可自行提繳所得稅額度內的金額至個人退休金帳戶，享有稅負優惠。

請注意，以上資訊可能會隨著法律和政策的變化而有所不同。如果你需要最新的資訊，建議您查詢台灣勞動部或相關權威機構的官方網站，或者諮詢專業的財務規劃師或會計師。