最新勞退年齡規定

台灣的勞工退休金制度（勞退新制）並沒有明確的年齡規定。勞退新制是依據《勞工退休金條例》（簡稱勞退條例）所制定，該條例規定僱主必須為適用勞基法的勞工提繳退休金，並存入勞工個人的退休金專戶。

勞工可以在年滿60歲時申請請領勞退金，但如果選擇繼續工作，則可以延後請領，最遲可以延後到年滿70歲。此外，勞工也可以選擇在符合一定條件下提前請領，但會有所減額。

請注意，勞退年齡規定可能會隨著法律修訂而有所變動，建議您查詢最新的法規資訊或諮詢相關政府機構，以獲得最準確的資訊。