最新勞工工時規定

台灣的勞工工時規定主要依據《勞動基準法》（簡稱《勞基法》）。以下是一些關鍵的工時規定：

1. 正常工作時間：

   • 每週工時：勞工每週正常工作時間不得超過40小時。
   • 每日工時：勞工每日正常工作時間不得超過8小時。

2. 加班時數：

   • 每月加班總時數：勞工每月加班總時數不得超過46小時。
   • 加班費：加班時數超過正常工作時間的部分，僱主應支付加班費。

3. 輪班間隔：

   • 勞工在連續工作後，應有至少11小時的休息時間。

4. 例假、休假與國定假日：

   • 勞工每七日應有兩日的例假，例假當日應休假。
   • 勞工應依法享有休假，如特別休假等。
   • 勞工應依法享有國定假日，國定假日當日應休假。

5. 女性夜間工作：

   • 女性勞工夜間工作（晚上10點至早上6點）的規定，僱主應提供必要的安全衛生設施，並取得勞工同意。

6. 童工與未成年工：

   • 對於童工（未滿16歲），有特別的工作時間限制，例如每日工作時間不得超過8小時，且不得從事危險性或有害性工作。
   • 對於未成年工（16至18歲），也有特定的工作時間限制與工作條件規定。

請注意，以上資訊可能會隨著法律修訂而有所變動，建議您查詢最新版本的《勞動基準法》或諮詢相關勞工法規主管機關，以獲得最準確的資訊。