最新勞基法條文

截至2023年，台灣的勞動基準法（簡稱勞基法）最新版本是經過多次修訂後的版本。勞基法是台灣的基本勞工法規，規範了勞工的工作時間、休假、工資、解僱、退休金等權益。

由於法律條文可能會隨時更改，以下提供的是但請注意，這可能不是最新的版本，建議您查詢官方網站或相關法律檔案以獲得最新資訊。

勞基法的主要內容包括：

1. 工時限制：規定勞工每日工作時間不得超過8小時，每週工作時間不得超過40小時。此外，還有加班時數的限制和加班費的規定。

2. 休假制度：包括國定假日、例假、休息日、特別休假等。

3. 工資規定：規範了基本工資、加班費、工資給付方式等。

4. 女性勞工保護：規定女性勞工的夜間工作、懷孕期間的工作限制等。

5. 退休金制度：規範了勞工的退休年齡、退休金計算方式等。

6. 解僱保護：規範了僱主解僱勞工的條件和程式。

7. 職業災害補償：規定僱主對職業災害的補償責任。

8. 其他勞工權益：如勞工參與、勞資會議等。

如果你需要最新的勞基法條文，請參考台灣行政院勞工委員會（現為勞動部）的官方網站，或直接查詢台灣法律資訊系統（law.moj.gov.tw）。此外，由於勞基法可能會因應社會變遷和勞資關係的變化而不定期修訂，因此建議您定期查詢官方資訊，以獲得最準確的資訊。