最新勞基法施行

台灣的《勞動基準法》（簡稱勞基法）最新修訂是在2018年。這次修訂主要是為了改善勞工的工時制度和加班費計算方式，以及加強對勞工權益的保障。

以下是一些關鍵的修訂內容：

1. 輪班間隔時間：

   • 工作班次與其下一工作班次之間的休息時間不得少於11小時。

2. 加班費計算：

   • 加班費的計算方式有所調整，以確保勞工獲得更合理的報酬。

3. 特休假規定：

   • 特休假的天數和請假規定有所調整，以提供勞工更多的彈性和保障。

4. 工時限制：

   • 對於正常工時和加班工時的限制有所調整，以保護勞工的健康和安全。

5. 其他規定：

   • 對於女性勞工的夜間工作限制、勞工的退休金權益等也有所調整。

請注意，法律條文可能會隨著時間和新的修訂而變化，因此建議您查詢最新的官方資料或諮詢相關法律專家，以獲得最準確的資訊。