最新勞基法施行細則加班時數

最新勞動基法施行細則中，加班時數的限制如下：

1. 每日加班時長一般不超過一小時，最多不能超過三小時。
2. 每月加班小時數一般不超過六十小時，最多不超過三十六小時。
3. 休息日安排工作又不能安排補休的，應支付不低於正常工資的百分之二百的加班費用。
4. 法定休假日安排工作的，需支付百分之三百的加班費用。

以上信息僅供參考，具體的加班時數可能因不同情況而異。