最新勞動維權應對攻略

最新勞動維權應對攻略如下：

• 及時向勞動保障部門投訴。可以通過電話和網路的方式向勞動監察部門投訴，必要時還可以提請工會等組織進行調解。
• 保留相關證據。證據包括勞動契約、工資條、考勤記錄、解聘通知等相關書面材料，微信、簡訊聊天記錄等電子數據，以及錄音、視頻等可能影響勞動關係成立、內容變更、解除的音像資料。另外，還要保留上家單位的離職證明。
• 填寫書面申請書。勞動保障部門收到申請後，會按照法律規定程式處理，並告知投訴者具體處理結果。
• 在維權過程中要避免情緒化行為，例如在網際網路上散布不利於自己的言論，甚至採取報復行為。
• 妥善保存工資卡、納稅證明、社保繳納證明等材料，以備不時之需。

總之，勞動者在遭遇勞動糾紛時，應該儘快採取行動保護自己的合法權益。同時也要注意冷靜、理智地應對各種情況，以免因為情緒化行為而帶來更加嚴重的後果。如有需要，可以尋求專業律師的幫助和支持。