最新勞保退休制度

台灣的勞保退休制度主要依據《勞工保險條例》來規範。以下是一個簡化的概述：

1. 老年給付：

   • 年金給付：勞工保險年金給付是依照保險年資、平均月投保薪資及保險費率來計算。勞工保險年資滿15年，且年滿60歲（女性勞工年滿55歲），即可請領老年年金給付。
   • 一次給付：未滿15年保險年資，或選擇領取一次給付者，可依據保險年資及平均月投保薪資領取一次退休金。

2. 老年年金給付計算公式：

   • 老年年金給付 = (平均月投保薪資 × 保險年資 × 1.55%) ÷ 75
   • 例如，如果平均月投保薪資為30,000元，保險年資為30年，則老年年金給付為：(30,000 × 30 × 1.55%) ÷ 75 = 1,395元。

3. 老年一次給付計算公式：

   • 老年一次給付 = 保險年資 × 平均月投保薪資 × 1.55%
   • 例如，如果平均月投保薪資為30,000元，保險年資為20年，則老年一次給付為：20 × 30,000 × 1.55% = 9,300元。

4. 請領條件：

   • 年金給付：年滿60歲（女性勞工年滿55歲），保險年資滿15年，且已辦理離職退保。
   • 一次給付：保險年資滿1年以上，且已辦理離職退保。

5. 保險年資：

   • 保險年資是指勞工實際繳納勞保費的期間，未繳納期間不計入保險年資。

6. 平均月投保薪資：

   • 平均月投保薪資是根據勞工實際投保薪資，取最後180日內最高30日的月投保薪資平均數。

7. 保險費率：

   • 勞保費率由政府與僱主共同負擔，勞工本人負擔少部分。

請注意，以上資訊可能會因為法律修訂或政策變更而有所變化，建議您查詢最新的官方資訊或諮詢專業人士，以獲得最準確的資訊。