最新公務員退休法

中國的公務員退休制度主要依據的是《中華人民共和國公務員法》和相關的配套政策。《中華人民共和國公務員法》於2019年進行了修訂，其中對公務員的退休制度有明確的規定。

根據《中華人民共和國公務員法》，公務員達到法定退休年齡時應當退休。對於擔任領導職務和非領導職務的公務員，退休年齡有所不同：

1. 擔任領導職務的公務員，男性年滿60周歲，女性年滿55周歲時應當退休；
2. 擔任非領導職務的公務員，男性年滿60周歲，女性年滿55周歲時應當退休。

此外，該法還規定了一些可以提前退休的情況，例如：

1. 工作年限滿30年的公務員，可以申請提前退休；
2. 距離法定退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的公務員，可以申請提前退休；
3. 因病或非因工致殘，醫療證明確認不能繼續從事原工作的公務員，可以申請提前退休。

公務員退休後，可以享受相應的退休待遇，包括基本養老金、醫療保險等。具體的退休待遇標準和計算方法，參照國家和地方的相關政策執行。

需要注意的是，法律法規和政策可能會隨時更新和變化，因此建議您查詢最新的官方檔案或咨詢相關部門，以獲得最準確的信息。