最新保全業法休假
台灣的《保全業法》並沒有規定具體的休假制度。保全業者的休假權利主要由勞動法令來規範，例如《勞動基準法》。
根據台灣的《勞動基準法》，勞工享有以下休假權利：
- 例假：勞工每七日中應有一日例假，例假應使勞工連續休息二十四小時。
- 休息日：勞工每七日中應有一天休息，作為休息日。
- 休假：勞工工作滿一定期間後，依法享有特別休假。
- 國定假日：勞工依法享有國定假日的休假。
- 其他休假：如婚喪假、產假等。
保全業者作為勞工的一員，也享有這些休假權利。然而，保全業的工作性質可能需要輪班和夜班，因此在實際操作上，保全業者的休假安排可能需要依照勞動法令的規定，並與僱主協商後確定。
如果你是保全業者，並且對您的休假權利有任何疑問，建議您諮詢專業的勞動法顧問或與您的僱主進行溝通。此外，台灣勞動部也有提供相關的諮詢服務，您可以向他們尋求幫助。