最後薪酬協議信

最後薪酬協議信是一封正式的書面檔案，用於確認雙方（僱主和員工）就員工的薪酬和其他相關福利條款達成的最終協議。這封信通常在員工開始新工作之前或進行加薪、升職等變動時發出。以下是一個最後薪酬協議信的示例：

[公司信頭] [公司地址] [城市, 州, 郵編] [日期]

[員工姓名] [員工地址] [城市, 州, 郵編]

親愛的 [員工姓名],

主題：最終薪酬協議確認

我們很高興地通知您，經過與您最近的談話和考慮了您的資歷和經驗，[公司名稱] 已經準備好提供您以下薪酬和福利條款：

起始日期：[開始工作的日期] 基本工資：[每小時/每月/每年的工資金額] 工資支付周期：[工資發放的頻率，例如：每兩周一次] 附加福利：

請注意，上述條款是根據我們公司的標準政策和程式制定的，並且可能會根據未來的變更而有所不同。我們還希望提醒您，作為[公司名稱]的員工，您將需要遵守公司的所有政策和程式，包括但不限於保密協議、非競爭協議和行為準則。

我們期待著您加入[公司名稱]，並相信您的專業知識和技能將為我們團隊的成功做出寶貴貢獻。如果你對此協議有任何疑問或需要進一步澄清，請不要猶豫，隨時聯繫[您的聯繫人姓名]。

此致

敬禮，

[您的姓名] [您的職位] [公司名稱] [聯繫電話] [電子郵件地址]

請注意，這是一個基本的模板，實際的薪酬協議信可能會包含更多詳細信息和法律條款。在簽署任何協議之前，請務必仔細閱讀並理解所有條款和條件。如果你對協議的任何部分不理解或感到不滿意，請在簽署前與您的僱主進行溝通。