最後工作日與離職日

最後工作日與離職日之間的關係是緊密的。

在一般情況下，最後工作日指的是員工必須離開工作崗位的一天，而離職日則是指員工正式離開公司之日。在很多公司，員工必須在最後工作日之前完成工作交接並簽署相關檔案。

如果員工未能在最後工作日完成工作交接，可能會受到罰款或面臨其他懲罰。因此，員工需要確保在最後工作日之前與主管或人力資源部門商定一個合適的離職日期，以確保能夠順利完成工作交接並離開公司。

總之，最後工作日與離職日是緊密相關的兩個概念，員工需要確保在最後工作日之前完成工作交接並確保離職日期能夠順利完成。