最後上班日與離職日

最後上班日通常指的是員工最後工作的一天的日期，而離職日則指的是員工正式離職的日期。

在某些情況下，最後上班日可能會與離職日相同，但這不是一個固定的規則。員工在離職前可能需要完成一些交接工作，或者在某些公司中，員工需要提前通知管理層其離職意向，並獲得批准後才能離職。

因此，在計算最後上班日與離職日之間的天數時，需要考慮到這些因素。在一些公司中，員工離職後可能需要等待一段時間才能真正離開公司，這可能涉及到離職手續的辦理和財務結算等問題。因此，員工應該根據自己的具體情況和公司政策來確定自己何時可以正式離職。