最後上班日特休

最後上班日特休是指員工在即將離職的最後工作日中，使用其累積的特休假（也稱為特別休假、年假或休假）。這種做法在一些國家和地區是合法的，並且被視為員工的權利之一。然而，具體的規定和做法可能會因地區、公司政策、勞動法規以及員工的契約條款而有所不同。

在某些情況下，員工可能會選擇在最後的工作日使用特休假，以便有更多的時間準備離職，或者簡單地享受一個更長的假期。然而，員工應該事先與僱主溝通，確保這種做法符合公司的政策，並且不會對公司的運營造成不必要的影響。

值得注意的是，有些公司可能會要求員工在離職前的一定時間內使用完畢特休假，或者在離職時支付未使用的特休假價值。因此，員工在計劃最後上班日特休時，應該了解自己的權利和義務，並與僱主協商確定最佳的離職安排。