最困難的事別交給最有能力的人

這句話的意思是，不要把最困難的事情交給最有能力的人去做，因為最有能力的人通常會有更高的期望和責任感，這可能會導致他們承受過多的壓力和困難。

這句話強調的是在工作中要合理分配任務和責任，避免讓最有能力的人承擔過多的負擔和壓力。

在這種情況下，可以選擇分配給其他更有經驗或者更有優勢的人來完成任務，這樣可以讓整個團隊更加平衡和穩定，也可以提高團隊的效率和士氣。此外，領導者還應該提供支持和指導，幫助最有能力的人更好地完成任務，並避免過度依賴他們。

總之，合理分配任務和責任是提高團隊效率和士氣的重要因素之一。通過這種方式，可以確保每個人都有機會發揮自己的優勢和潛力，同時也可以減輕最有能力的人的負擔和壓力。