最初的九十天

"最初的九十天"這個短語可能指的是新員工入職後的前三個月，這個時期對於新員工來說非常重要，因為他們需要適應新的工作環境、學習新的工作技能、了解公司的文化和價值觀，以及建立與同事之間的關係。

在新員工入職的前九十天裡，公司通常會提供培訓和指導，幫助他們快速適應工作。這段時間也是新員工評估自己是否適合這份工作，是否適合這家公司的重要時期。同時，公司也會評估新員工的表現，看他們是否能夠勝任工作，是否能夠融入團隊。

因此，"最初的九十天"被認為是新員工和公司相互適應和評估的關鍵時期。