最低錄取

"最低錄取"這個詞彙通常用於教育或招聘領域，指的是在選拔過程中，根據申請者的成績、考試分數、面試表現或其他評估標準，確定的一個最低標準。達到或超過這個標準的申請者將被考慮錄取或聘請，而未達到這個標準的申請者則可能會被排除在外。

在學校招生中，最低錄取分數可能是根據過去的招生數據、學生的表現和學術能力評估設定的。在招聘過程中，最低錄取標準可能包括教育背景、工作經驗、技能要求或面試評分等。

需要注意的是，最低錄取並不總是一個固定的數值，有時它可能是彈性的，會根據申請人數、學位空缺、機構的目標或其他因素而變化。此外，即使申請者的分數或評估達到或超過最低錄取標準，也不保證一定會被錄取，因為許多機構會考慮申請者的整體情況和潛力。