最低賃金神奈川県

2023年の最低賃金（基本賃金）の額は、次のとおりです。

神奈川県の最低賃金は、2023年4月1日からは、時給964円となります。これは、2022年4月1日からの額と比べると、14円（1.4%）の増加となっています。

最低賃金は、地域によって異なり、日本の各地域では、毎年4月1日に変更されることが多いです。神奈川県では、2023年4月1日からの変更については、次のとおりです。

• 基本賃金（時給）：964円（2022年4月1日からの額は950円）
• 深夜勤務手當（深夜10時からの時に働く場合）：25%の加算（241円）
• 休日労働手當（休日に働く場合）：30%の加算（289円）
• 休日深夜勤務手當（休日の深夜10時からの時に働く場合）：40%の加算（386円）

最低賃金は、法定の最低賃金であり、労働者が稼ぐ最低限の賃金です。労働基準法に基づいて、労働者の労働條件を保障するために設定されています。労働者が最低賃金未満で働く場合、労働基準局や労働基準監督官が介入して、適切な賃金を支払わせることができます。

最低賃金は、地域の経済狀況や生活水準などの要素を考慮して決定されます。神奈川県は、東京都と橫浜市などの大都市圏に位置するため、最低賃金は比較的高くなっています。

実際の賃金は、最低賃金よりも高くなっていることが多いです。企業や労働者の立場からの交渉や、業界の慣例などの要素によって、賃金が決定されます。

最低賃金に関する詳細は、神奈川県労働局や日本労働組合連合（日本労組）などの団體からの情報を確認することができます。