最低薪

最低工資是指一個國家或地區規定的最低工資標準，是僱主必須支付給員工的最低小時工資或日工資。這個標準旨在確保員工的基本生活需求得到滿足，並防止僱主剝削勞動力。

最低工資的水平因國家、地區和行業而異，而且可能隨時間而變化。一些國家或地區可能有聯邦或國家層面的最低工資，而其他地方可能有地方或州級的最低工資。此外，一些行業可能有特定的最低工資規定，這些規定可能高於或低於一般最低工資標準。

要了解一個特定國家或地區的最低工資，通常需要查閱當地的勞動法或相關法規。例如，美國的聯邦最低工資標準由美國勞工部（U.S. Department of Labor）規定，但各州和一些地方可以制定自己的更高最低工資標準。

如果你想知道某個特定國家或地區的最低工資，你可以嘗試以下方法：

1. 訪問該國家或地區的勞動部門或相關政府機構的網站，這些網站通常會提供最新的最低工資信息。
2. 查閱國際勞工組織（International Labour Organization, ILO）或其他國際組織發布的最低工資數據。
3. 使用網際網路搜尋引擎搜尋相關的新聞報導或政府公告。
4. 諮詢當地的勞動法律專家或律師。

請注意，最低工資通常不包括加班工資、小費或其他形式的補償。此外，最低工資可能不適用於所有員工，例如某些類型的學生工或實習生可能不受最低工資規定的約束。