最低薪資法條

最低薪資法條是指各國或地區為了保障勞工的基本生活水準和購買力，而制定的法律規定。這些法規通常會規定僱主必須支付給員工的最低小時工資或月薪，以確保員工的基本生活需求得到滿足。

不同國家和地區的最低薪資法規有所不同，以下是一些例子：

美國：美國聯邦政府設有最低小時工資，目前為每小時7.25美元。但是，各州和一些地方可以設定自己的最低工資標準，這些標準通常比聯邦標準更高。例如，加利福尼亞州的最低小時工資目前為14美元，而紐約市的最低小時工資則更高。

歐盟：歐盟並未設定全歐盟範圍內的最低工資，但要求成員國制定自己的最低工資標準，並且這些標準必須足夠高，以保障勞工的基本生活需求。

台灣：台灣的最低基本工資由勞動部每年調整，目前（2023年）的月薪為新台幣26,400元，時薪為新台幣176元。

香港：香港並未設定官方的最低工資法規，但香港政府會定期檢討最低工資水平，並在有需要時提出調整建議。目前（2023年）的最低工資為每小時37.5港元。

中國大陸：中國大陸的最低工資標準由各級政府制定，不同地區的標準不同。例如，上海的最低月薪為2,590元人民幣，而北京的最低月薪為2,320元人民幣。

需要注意的是，最低薪資法規並非所有國家都有，而且即使在有相關法規的國家，也可能存在一些例外情況或特殊行業的規定。此外，最低薪資的水平也會隨著經濟發展和通貨膨脹等因素而變化。