最低薪資勞保費計算方式

最低工資標準的勞保費的計算方式如下：

如果單位是私人企業或私營合夥，員工工傷保險費的計算公式為：

繳費總額=本單位職工總數×上年度職工月平均工資×各自負擔比例×費率

另一種情況是政府機關、團體、事業單位的工傷保險費按照本單位全部職工工資總額乘以單位繳費比例算出，但個人不繳費。

此外，最低工資標準不包含社保金、最低標準工資應包括社保金。

具體來說，工傷保險繳費金額由單位工資總額乘以單位繳費比例決定。至於工傷賠償標準，會根據傷殘等級和受傷程度的不同而有所差異。

以上信息僅供參考，建議諮詢專業律師，獲取更準確的信息。