最低時薪資

最低時薪資是指一個國家或地區規定的最低工資標準，即僱主必須支付給員工的每小時工資不得低於這個數額。最低時薪資的設立旨在保障勞工的基本生活水平，防止僱主剝削勞工，並促進社會公平。

最低時薪資的水平因國家、地區和行業而異，並且可能會隨時間而變化。一些國家和地區的最低時薪資相對較高，例如美國的華盛頓特區和加州，以及歐洲的一些國家如法國和英國。而其他國家和地區的最低時薪資則相對較低。

需要注意的是，最低時薪資並不一定能完全保障勞工的基本生活需求，尤其是在生活成本較高的地區。此外，最低時薪資也可能對就業率產生影響，因為當最低時薪資上漲時，一些僱主可能會減少雇用員工數量或提高商品和服務的價格來應對增加的人力成本。

如果你想知道特定國家或地區的最低時薪資，建議查詢該國家或地區的勞動法或相關政府部門的最新資訊。