最低時薪標準30元

我國目前並沒有明確的最低時薪標準，最低工資標準一般是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動契約約定的工作時間內提供了正常勞動後應獲得的勞動報酬。最低工資標準主要參考因素包括當地城鎮居民人均生活費用、職工個人交納的社會保險費、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等因素。

各地在制定最低工資標準時，通常會參考多方面因素，結合當地實際情況進行制定和調整。另外，需要注意，最低工資標準一般不包括加班費、特殊工作環境條件下的津貼補貼和福利待遇。