最低時薪勞基法

台灣的最低時薪是根據《勞動基準法》規定的。《勞動基準法》是台灣的基本勞工法規，旨在保障勞工的基本權益，包括工時、休假、工資等。

根據《勞動基準法》，台灣的最低時薪是經過定期調整的，以反映物價變動和經濟發展情況。調整的時薪金額通常是由行政院勞工委員會（現為勞動部）根據相關數據和指標來決定，並報請行政院核定後公布實施。

請注意，最低時薪的金額可能會隨著時間的變化而有所不同，因此建議您查詢最新的官方資訊，以獲得最準確的最低時薪金額。您可以通過台灣勞動部的官方網站或聯繫相關政府機構來獲取最新的最低時薪資訊。